This listing was posted on Alstom.
Salarisadministrateur | Payroll Country Expert
Location:
Ridderkerk
Description:
Vacature – Ridderkerk – Fulltime – Alstom Jouw uitdaging als (Senior) Salarisadministrateur / Payroll Specialist Onze collega die de salarisadministratie voor Nederland verzorgt, gaat over 6 maanden met haar welverdiende pensioen. Daarnaast hebben wij er afgelopen jaar ruim 130 collega’s bijgekregen door fusies. Om die reden zoeken we jou. Op termijn zullen we nog een 2e collega werven die jij dan tevens mag begeleiden. Jij gaat zelfstandig de payroll verzorgen voor jouw 450 collega’s die werkzaam zijn in Nederland. Je krijgt o.a. te maken met expats en bent daarnaast betrokken bij diverse projecten. Enkele taken / verantwoordelijkheden Verzorgen van de maandelijkse salarissen, (sociale) verzekeringsbijdragen, belastingen en declaraties Mutaties in onze ERP-systemen invoeren De gevolgen voor ons bedrijf in kaarten brengen en advies geven omtrent veranderende wet- en regelgeving en cao’s doorvoeren Data aanleveren aan externe instanties (o.a. UWV, pensioenfonds en verzekeringsmaatschappijen) Procesverbeteringen initiëren en implementeren Salarisverhogingen (conform richtlijnen) berekenen Vragen van managers en collega’s beantwoorden Aanspreekpunt voor verschillende audits Opstellen verschillende rapportages (head count, sociaal verslag cijfers etc) Communicatie over wijzigingen richting collega’s verzorgen Aangeboden Het klinkt misschien cliché, maar je hebt echt een spin-in-het-web positie. Het leuke aan jouw baan is verder dat die afwisselend is doordat je niet alleen de payroll verzorgt voor “reguliere” collega’s, maar ook te maken hebt met internationale payrolling. Verder ben je betrokken bij diverse projecten (bijv. het inrichten van nieuwe systemen). Om die reden ben je ook Key-user van diverse systemen. Doordat we een groot bedrijf zijn, zijn er carrière- en ontwikkelkansen genoeg. Zo hebben we de Alstom University en is het mogelijk om (internationaal) carrière te maken. Praktisch : we volgende cao Metalelektro met o.a. 40 vrije dagen op fulltime basis (40 uur per week). Salaris: € 4.260 – 5.700 bruto per maand + 8% bonus. Jouw collega’s Je wordt enerzijds onderdeel van het Nederlands HR team bestaande uit 6 collega’s. Je rapporteert hier functioneel aan de HR Manager Netherlands. Verder ben je onderdeel van het Benelux Payroll team bestaande uit 4 collega’s waar je hiërarchisch verantwoordelijkheid aflegt aan de Total Reward Manager Benelux. Jouw werklocatie is Ridderkerk. De ideale kandidaat (Senior) Salarisadministrateur / Payroll Specialist Het belangrijkste is dat je ruime relevante (internationale) ervaring hebt. Je bent een senior en kunt zelfstandig de payroll voor Nederland verzorgen. Over Alstom Alstom ontwikkelt en produceert treinen, trams en metro’s, apparatuur en systemen voor de openbaarvervoersbedrijven zoals NS, RET, GVB, HTM in Nederland. Met onder meer de levering van de nieuwe vloot Intercity New Generation (ICNG) treinen aan de NS, de oplevering van de Noord / Zuidlijn in Amsterdam zijn er in het oog springende successen geboekt. We hebben wereldwijd meer dan 15.000 voertuigen in dienst. Ons hoofdkantoor zit in Frankrijk en in totaal hebben we ruim 74.000 medewerker in 70 landen in dienst. In Nederland werken er 450 medewerkers. www.alstom.com Bekijk ook onze nieuwe “Werken bij Alstom Nederland” website om te ontdekken waarom je juist bij ons zou willen werken. www.alstom.com/nl/werken-bij-alstom-nederland Overview vacancy Job Title: (Senior) Salarisadministrateur / Payroll Specialist Category: Payroll / Salarisadministratie Location: Ringdijk 390C, 2983 GS Ridderkerk Date: Contract: Fulltime Contract: permanent contract Industry: Railway / Mobility / Transportation Company Name: Alstom Salary: € 4.260 – 5.700 bruto per maand + 8% bonus Vacancy ID: AlstomPayroll Vacancy deadline:
Company:
Alstom
Posted:
May 3 on Alstom
Visit Our Partner Website
This listing was posted on another website. Click here to open: Go to Alstom
Important Safety Tips
- Always meet the employer in person.
- Avoid sharing sensitive personal and financial information.
- Avoid employment offers that require a deposit or investment.
To learn more, visit the Safety Center or click here to report this listing.